19 มีนาคม 2020

จุดเด่นของการใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์

             บริษัทขนาดเล็กธุรกิจ SMEs หรือ Start Up  หลายๆบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องลดต้นทุนในการจ้างงานเพราะมีงบประมาณค่อนข้างจำกัด ต่างจากบริษัทยักษ์ใหญ่ที่มีเงินลงทุนสูง  บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ เป็นตัวช่วยหนึ่งที่ช่วยเหลือแบ่งเบาภาระของบริษัทในเรื่องการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพเพื่อให้บริษัทสามารถจัดสรรเวลาและมีทรัพยากรที่ดีในการพัฒนาองค์กร ซึ่งจุดเด่นของ บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ เป็นสิ่งที่น่าศึกษาและทดลองใช้บริการในผู้ประกอบการที่ยังมีความลังเลที่จะใช้บริการของ บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ 

 

  1. ไม่ต้องเสียเวลาในการเปิดรับสมัคร

         ปัจจุบันมีแรงงานในตลาดมากกว่า 4 แสนคน การเปิดรับสมัครพนักงานอาจดูไม่เป็นเรื่องยาก แต่ในการควานหาพนักงานที่ถูกใจและมีคุณภาพนั้น ผู้ประกอบการอาจจะต้องลงทุนในการทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อกระจายข่าวสารให้เข้าถึงแหล่งตลาดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์มีแหล่งข้อมูลในการหาพนักงานพาร์ทไทม์ที่มีคุณภาพในระบบอยู่แล้ว จึงตัดเรื่องความยุ่งยากในส่วนนี้ไป ทำให้บริษัทไม่ต้องเสียเวลากับเรื่องเล็กน้อยในการสรรหาพนักงานพาร์ทไทม์ 

 

       

     2. ไม่ต้องทำระบบการจ่ายเงินเดือน

            บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์แบบครบวงจร นอกจากจะทำหน้าที่สรรหาพนักงานพาร์ทไทม์แล้ว ยังมีบริการระบบจ่ายเงินพนักงงานพาร์ทไทม์รวมอยู่ด้วย ซึ่งผู้ประกอบการจะไม่ต้องเสียเวลาทำระบบจ่ายเงินเดือน ช่วยลดภาระของพนักงานบัญชีในบริษัท พนักงานของคุณจะมีเวลามากขึ้นในการทำงานอื่นๆให้มีประสิทธิภาพ และได้เพิ่มพูนทักษะอื่นๆเพื่อพัฒนาองค์กร 

 

       3.ไม่ต้องจ่ายสวัสดิการ

              สวัสดิการต่างๆเป็นสิ่งที่องค์กรต้องจ่ายให้กับพนักงานประจำอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ตามกฎหมาย แต่ถ้าผู้ประกอบการจ้างบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ จะช่วยลดรายจ่ายในส่วนนี้ ซึ่งข้อดีของการหาพนักงานพาร์ทไทม์ในธุรกิจก็ยังมีอีกมาก นอกจากการไม่ต้องจ่ายสวัสดิการแล้วอาจจะได้นำรายจ่ายส่วนนี้ไปลงทุนในด้านอื่นๆได้อีกด้วย

 

 

      4. ได้คนที่มีคุณภาพ

          บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ มีแรงงานที่มีคุณภาพอยู่ในระบบจำนวนมาก และ บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ ยังมี Recruiter ประสบการณ์สูงในการทำงานคัดเลือกคนโดยเฉพาะ จึงสามารถคัดสรรหา คนที่ตรงต่อความต้องการของบริษัทได้ไม่ยาก ซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพบางองค์กรอาจคิดว่าหายากยิ่งกว่างมเข็มในมหาสมุทร ปล่อยวางความกังวลนั้น แล้วใช้บริการ บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ จะได้คนที่ต้องการไปทำงานในองค์กร

 

 

      5.ประหยัดเวลา

          เวลาเป็นทรัพยากรที่มีค่ามากในทางธุรกิจ เพราะการแข่งขันในโลกธุรกิจปัจจุบันเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การมีบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ เข้ามาช่วยทำให้ไม่ต้องเสียเวลาในการเปิดรับสมัคร เพราะบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ จะเป็นผู้รับผิดชอบในส่วนนี้ ตั้งแต่กระบวนการเปิดรับสมัคร สรรหาคน คัดเลือกคน ไม่จนสิ้นสุดกระบวนการ ทำให้ประหยัดเวลาไปได้มาก

 

จากจุดเด่นของการใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ ที่กล่าวมาทั้งหมด อาจจะทำให้ผู้ประกอบการเริ่มสนใจที่ใช้บริการของ บริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ กันบ้างแล้ว  ซึ่งบริษัทเดย์เวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ ที่มีเครือข่ายเด็กรุ่นใหม่อย่างคน GenZ และมีนักศึกษาในระบบมากกว่า 90,000คน ข้อดีของเด็กGenZที่ผู้ประกอบการควรต้องจ้างอาจทำให้ผู้ประกอบการหันมาจ้างพนักงานพาร์ทไทม์กับบริษัทจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ กันมากขึ้น

 

 

 

 

 

 

 

 

 

บทความแนะนำ